環境保護

環境管理制度



一、目的與宗旨:

本公司承諾致力於保護環境,制定有環境保護政策,並為更進一步降低自然資源消耗與減少碳排放,將透過持續執行與改進的相關環境管理機制,實現公司長期持續的環境管理目標。基於此,本公司制定以下環境管理制度,在業務發展與環境保護取得相對平衡與承擔。

二、適用範圍:

本環境管理制度適用於本公司的所有部門、辦公室等,涵蓋所有業務流程、運營及公司管理活動。所有員工應遵循本制度辦法與積極參與公司相關環保活動。

三、環境管理政策:

(一)在法規方面

本公司將遵守相關環保法規,推行合適合宜的環境管理措施。必要時委託外部顧問進行法遵稽核,確保符合法令最新要求。

(二)在能源消耗與碳排放方面

本公司將優化能源使用效率,推動節能技術的採用,如:伺服器雲端化以及可行的作業與方法降低碳排放。

(三)在廢水與廢棄物管理方面

針對公司業務進行產生芝廢水與廢棄物,本公司將遵循回收再利用的原則,確保廢棄物清除與處理符合法規要求。

(四)綠色採購

在選擇供應商及合作夥伴時,本公司將優先考慮具備環保認證、推行綠色生產的企業,並致力於減少供應鏈中的環境影響。

(五)推廣數位化工作模式

為減少紙張使用及員工差旅交通所造成的碳足跡,本公司將推動內部數位化運作,鼓勵員工使用電子文件、簽核表單電子化,並優化會議與溝通流程,例如遠端會議溝通模式的運用。

四、環境管理目標:

       為確保持續改進,本公司每年將設立以下具體環境管理目標,責成溫盤業管單位追蹤:

       ()減少水資源使用量:每年減少0.5%1%用水量。

       ()減少產生廢棄物總重量:每年減少0.5%1%廢棄物總重量。

       ()減少碳排放量:每年減少0.5%1%碳排放量。

五、執行與責任:

       ()在公司領導支持方面:

定期呈報主管公司環境管理制度的執行情況,確保資源的合理配置,並且在公司內部推動環境保護文化。

       ()在員工參與方面:

公司將為員工提供相關環境保護宣導,並鼓勵員工提出環保建議及參與各類環保活動,營造綠色辦公氛圍。員工提出之相關提案經評估可行者,將納入年度改善計畫,並依預期成效與實際績效予以激勵措施。

       ()環境管理小組:

由公司溫盤同仁擔任環境管理小組成員,負責制訂和監控環境目標的達成情況,確保公司治理層級落實環境績效監督,並提出改善建議。

       ()監測與報告:

本公司自2024年起,每年執行溫室氣體盤查並出具盤查報告書,提供盤查清冊及外部查證意見書,進一步檢視環境管理作業與成效,包括能源使用評估、溫室氣體排放狀況、廢水與廢棄物管理等情況,並配合公司治理與ESG制定合宜合適與可行之改善計畫,外部查證報告書每年提報公司永續發展委員會及董事會。

(五)持續改進:

本公司持續參考外部環境變化及業務發展與需求,持續提出與檢視合適合宜之環境管理制度,並隨時調整環境制度改善策略,為環保持續盡心盡力。

六、相關節能減碳管理可行措施:

       ()推動減少用水量之管理措施: 本公司非屬製造業,為醫療保健服務業,沒有生產用水,已知為員工及辦公大樓的生活基本用水需求,減少用水量之管理措施如下:

(1)在明顯區域張貼節約用水標語及海報,潛移默化使同仁在日常生活中落實。

(2)實施新進同仁教育訓練時宣導節約用水、節能減碳措施。

(3)廁所裝置自動省水系統,並有國家省水標章。

(4)採用感應式水龍頭,智能減少用水量。

(5)調控辦公場所溫度,減少冰水主機運轉,降低耗水量。

(6)定期檢查維護管路,避免滲漏水造成資源無效浪費。

(7)鼓勵同仁提案節水措施方案。

(8)定期檢視用水量,與去年同期比較量化數據,檢討改善用水情形。

        ()推動減少廢棄物之管理措施:

本公司非屬製造業,為醫療保健服務業,並無產過程之廢棄物,僅有員工及辦公大樓的生活廢棄物,如紙類、塑膠、鐵鋁罐等,減少廢棄物之管理措施如下:

(1)鼓勵員工自備環保餐具,減少一次性餐具使用,降低用餐產生的垃圾量。

(2)將紙張碎紙、3C產品、碳粉匣做資源回收,如有廢棄辦公家具,則做二手家具回收。

(3)委由具合格證照之廢棄物清理廠商進行廢棄物清運,並交至公營焚化爐進行處理。

(4)辦公文具用品重複回收再利用。

(5)舉辧拍賣淘汰之辧公相關設備(例如:電腦、鍵盤、滑鼠、辦公桌椅等),延續物命的同時亦減少廢棄物的產生。

(6)辧公電腦列印預設為雙面列印,可以減少一倍的用紙量。

(7)教育訓練之簽到表及課後問卷調查表,改採google表單填寫及簽到,減少紙張消耗量,減碳護地球。

(8)採購電子線上簽核系統,20247月已全面上線使用各式表單電子簽核,推動無紙化作業,大幅減少用紙量。

       ()推動減少碳排放量(用電量)之管理措施:

為達到國際所訂定的「2050淨零碳排」減碳目標,本公司於202489日董事會通過設置永續發展委員會,監督並落實環境保護、節能減碳目標,公司在策略、節電及環境等構面之減碳行動管理措施如下:

(1)在明顯區域張貼節能減碳標語,以期同仁在日常生活中落實。

(2)聘請外部專業講師實施溫室氣體盤查教育訓練。

(3)在辦公室內擺放盆栽以減少溫室氣體產生,並設定空調溫度於26度以上。

(4)購買有國家省電標章的3C產品,並設定為自動省電模式。

(5)照明設備全面更換為LED節能產品。

(6)智慧化資訊機房、提升設備效能、落實節能措施。

(7)優先採用高效率、變頻式節能機器設備。

(8)冰箱四周保留通風散熱空間,避免散熱不佳影響運轉效率,並避免放在陽光直射處。

(9)冷氣定期保養並清洗濾網,提高降溫效率,降低耗電量。

七、設定必要指標項目每年追蹤執行情形如下:(項目視政府機關政策與公司內部作業進行必要調整)